Kompetenzbilanzierung

Ermitteln Sie mit Hilfe der Kompetenzbilanzierung Ihre Stärken!

Sie sind im IT-Bereich tätig und streben eine berufliche Veränderung an?

Wir unterstützen Sie, indem wir spezielle Methoden und Techniken einsetzen, um Ihre Kompetenzen aufzudecken und zu bilanzieren. So erkennen Sie, welche Fähigkeiten Sie am Arbeitsplatz einbringen können und welches Entwicklungspotential in Ihnen steckt!

Folgende Methoden und Techniken kommen zum Einsatz

• Potentialanalyse
• Arbeitspanorama
• Förderassessments

Die Potentialanalyse als ein online-gestütztes Instrument zur Selbsteinschätzung und beruflichen Weiterentwicklung ist eine neue Methode. Als Ergebnis ermitteln wir für Sie Ihr Kompetenzprofil, dem ein entsprechendes Interpretationsangebot zugeordnet werden kann. Über modular abrufbare Informations- und Trainingsprogramme zu einzelnen Teilkompetenzen erhalten Sie konkrete Hinweise, Techniken und Übungen.

Das Arbeitspanorama wird als weitere Methode eingesetzt, um Ihnen einen Überblick über individuelle Kompetenzentwicklungsprozesse und Lernstrategien zu ermöglichen. Hierbei steht eine spielerische, erlebnisorientierte Herangehensweise im Mittelpunkt.

Ergänzend werden hierzu Förderassessments für den IT-Bereich durchgeführt. Es handelt sich um gängige Beurteilungs- und Beratungsverfahren (Assessments), um die vorhandenen IT-Skills zu erkennen und die für Ihre berufliche Entwicklung erforderlichen Maßnahmen zu erkennen und festzulegen.