Die Arbeitswelt und damit auch die Anforderungen an den Arbeitsplatz haben sich verändert. Gerade in kleinen und mittleren Unternehmen macht sich das für Sie als Arbeitnehmer/-in deutlich bemerkbar. Wenn viel zu tun ist, wird man schnell auch in Arbeitsgebieten eingesetzt, die man nicht erlernt hat.

Sie können sich dieser Herausforderung mit einer gezielten Weiterbildung stellen. Sie beweisen damit Ihr Interesse und Ihren Einsatz für das Unternehmen.

Das Land Hessen finanziert Weiterbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kleiner und mittlerer Unternehmen. Mit dem neuen Förderinstrument „Qualifizierungsschecks“ unterstützt das Land Hessen die Bemühungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in kleinen und mittleren Unternehmen, die für ihre derzeitige Tätigkeit keinen anerkannten Abschluss haben oder älter als 45 Jahre sind, durch berufliche Weiterbildung ihre Beschäftigungsfähigkeit langfristig zu erhalten und zu verbessern. Mit dem Qualifizierungsscheck werden 50% der Weiterbildungskosten bis max. 500 Euro pro Person und Jahr gefördert.