Lebensbegleitendes Lernen ist Gegenstand politischer und gesellschaftlicher Diskussionen und eine Notwendigkeit im Berufsleben. Noch vor wenigen Jahrzehnten reichte das einmal Gelernte aus, um ein Leben lang den Erfordernissen im Beruf gerecht zu werden. Heute sind alle Berufsfelder einem steten Wandel unterworfen, dem sich jede Arbeitnehmerin und jeder Areitnehmer stellen muss.

Qualifikationen müssen angepasst, neue Fähigkeiten erworben und das Wissen erweitert werden, um den Anforderungen der Arbeitswelt gewachsen zu bleiben. Ein Unternehmen kann in einem globalisierten Markt nur bestehen, wenn seine Beschäftigten die richtigen Fertigkeiten besitzen. Hierfür ist eine kontinuierliche und qualitativ hochwertige Weiterbildung erforderlich.

Das Land Hessen setzt deshalb im Rahmen des Programms „Qualifizierung von Beschäftigten in KMU" in der ESF-Förderperiode 2007-2013 das Förderinstrument „Qualifizierungsschecks" gezielt ein.

Im Rahmen einer Anteilsfinanzierung werden 50 % der zuwendungsfähigen Gesamtausgaben, höchstens aber 500 EUR pro Person und Jahr gefördert. Förderungsfähig sind nur die direkten Kosten der Weiterbildung (das heißt Teilnahme- und eventuell Prüfungsgebühren). Jede Förderungsberechtigte und jeder Förderungsberechtigte kann pro Jahr einen Qualifizierungsscheck erhalten. Die Förderung erfolgt aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF).

Gegenstand des Förderinstruments Qualifizierungsschecks sind Maßnahmen, die

• von einem zertifizierten Bildungsanbieter angeboten werden und
• der Förderung der Beschäftigungsfähigkeit dienen und
• darauf abzielen, den Teilnehmenden Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten sowie Einsichten und Verhaltensweisen für die Ausübung einer beruflichen Tätigkeit zu vermitteln.